Dzień zabrania psa do pracy (23 czerwca 2017 r.) zbliża się wielkimi krokami. Miałem to szczęście, że pracowałem w środowisku biurowym, które pozwalało mi zabrać mojego szczeniaka do pracy, ale wiem, że nie każdy ma taki luksus. Jeśli szef na to pozwala (a reszta współpracowników nie ma nic przeciwko), zdecydowanie warto zabrać Fido do pracy 26. dnia! Proszę tylko być uprzejmym dla wszystkich w biurze.
Krowa próbuje wydostać się z rzeźni. Dzięki Bogu za to, co stało się później 
Reklama
Jeśli tegoroczny „Dzień zabrania psa do pracy” przebiegnie sprawnie w Państwa biurze, być może powinni Państwo zorganizować spotkanie pracowników, aby omówić korzyści płynące z uczynienia każdego dnia Dniem zabrania psa do pracy. Oto kilka zabawnych faktów, które można wykorzystać do zbudowania PowerPointa, aby zaprezentować go szefowi podczas przedstawiania swojej sprawy.
1. Mniej stresu & Większa satysfakcja z pracy
(Zdjęcie: Getty Images)
W badaniu przeprowadzonym w 2012 roku przez Virginia Commonwealth University naukowcy odkryli, że pracownicy, którym pozwolono zabrać do pracy swojego futrzanego BFF, doświadczali niższego poziomu stresu w ciągu dnia, zgłaszali wyższy poziom ogólnej satysfakcji z pracy, a nawet postrzegali swojego pracodawcę w bardziej pozytywny sposób.
2. inspiruje do dłuższych godzin pracy
(Zdjęcie: FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images)
Może to nie wydawać się bezpośrednią korzyścią dla ciebie osobiście, ale pomoże to twojemu pracodawcy przekonać się do idei bycia środowiskiem przyjaznym Fido. Według ankiety przeprowadzonej w 2008 roku przez American Pet Products Manufacturers Association wśród 50 dużych i małych firm, firmy, które zezwalają na zwierzęta domowe w biurze, nie tylko mają pracowników, którzy są gotowi pójść o krok dalej i pracować dłużej, ale także niższy wskaźnik absencji pracowników. „Widzi pan, szefie? Nie musiałbym chodzić na wagary, żeby zabrać psa do parku, gdyby pan mu na to pozwolił!”.
3. Współpracownicy budują silniejsze koleżeństwo i większą kreatywność
(Zdjęcie: GUILLAUME SOUVANT/AFP/Getty Images)
Być może nie jest to bezpośrednie badanie ilościowe, ale proszę się zastanowić: czy kiedykolwiek widział pan kogoś z psem i nie czuł z nim silniejszej więzi, niż gdyby nie miał psa? Posiadanie psów w biurze to dobry sposób na budowanie więzi między współpracownikami, co może prowadzić do lepszej pracy zespołowej i produktywności. W tej samej ankiecie, która wykazała, że pracownicy pracowaliby więcej godzin w biurze przyjaznym psom, pracownicy stwierdzili również, że uważają, że psy pomagają zwiększyć kreatywność i pracę zespołową.
4) Zdrowsi pracownicy = mniej dni chorobowych
(Zdjęcie: Getty Images)
Jeśli Państwa pracodawca nie oferuje najlepszego ubezpieczenia zdrowotnego, proszę powiedzieć mu, jak pozytywny wpływ na zdrowie wszystkich pracowników miałoby posiadanie psów w biurze. Psy mają zaskakujące sposoby na utrzymanie swoich właścicieli w zdrowiu, więc dlaczego nie rozprzestrzenić zdrowej radości w miejscu pracy?
5. Wszyscy inni to robią!
(Zdjęcie: Getty Images)
OK, ponownie, może nie są to najbardziej naukowe dowody, ale wiele dochodowych firm pozwala psom w miejscu pracy. Google, Ben & Jerry’s, Build-A-Bear Workshop i Amazon to tylko niektórzy z dużych graczy, którzy pozwalają pracownikom przyprowadzać swoje psy do pracy. Jednym z powodów, dla których są to firmy warte wiele miliardów dolarów, jest przyjazne psom środowisko biurowe, prawda? Prawda!
My w PureDogs mamy nadzieję, że w tym roku wszyscy będą mieli wspaniały Dzień Zabrania Psa do Pracy. Proszę tylko pamiętać, aby mieć plan, jeśli przyprowadzają Państwo Fido po raz pierwszy i upewnić się, że szczeniak zachowuje się jak najlepiej. Proszę zwracać uwagę na swojego pupila, zapewnić mu dużo spacerów i poświęcić trochę czasu na przedstawienie go współpracownikom, aby szerzyć wśród nich korzyści zdrowotne. Jeśli pański szef polubi pańskiego szczeniaka, może nie być zbyt trudno przekonać go tymi faktami i kilkoma machnięciami ogona, aby pańskie biuro było przyjazne psom przez 365 dni w roku.
